Verantwoordingsorgaan: Leo is nieuw, Eeuwe en Marnix gaan door
De zoektocht naar drie nieuwe leden voor het Verantwoordingsorgaan is succesvol afgerond. De uitkomst is dat Leo Bom als nieuwkomer is verwelkomd. En twee bestaande VO-leden (Eeuwe Drijfhout en Marnix Eefting) gaan nog een periode door. De drie vertellen wat hun drijfveren zijn.
Leo (69, linkerfoto) is door de wol geverfd bij Achmea. Hij was betrokken bij vele veranderprojecten. Inmiddels is hij met pensioen, “maar als je naar mijn werkzaamheden kijkt is daar maar weinig van te merken.” Hij zit namens de gepensioneerden in het VO, maar het gaat hem om het totaalplaatje. “Het is juist de kunst alle belangen in evenwicht te krijgen. Ik ben niet iemand die eenzijdig denkt. Samen het beste resultaat zien te bereiken; dat past bij mijn manier van werken.”
“Pittige materie”
Dat de nieuwe pensioenwet en de introductie van een nieuw pensioenstelsel pittige materie is, schrikt Leo niet af. Integendeel. “Complexe vraagstukken met een zeker risico trekken mij juist aan. Ik vind het boeiend om betrokken te zijn bij de invoering van iets nieuws waar zoveel bij komt kijken.” Dankzij zijn lange loopbaan van ruim vier decennia, waarvan 18 jaar als senior manager en adjunct-directeur in de financiële sector bij Achmea en daarna als zelfstandige, brengt Leo veel relevante ervaring mee als nieuw VO-lid. Ook is zijn betrokkenheid groot. “Ik heb altijd met veel plezier bij Achmea gewerkt. Ik draag het bedrijf nog altijd een warm hart toe. Met mijn brede ervaring hoop ik nu toegevoegde waarde te leveren aan het fonds.”
“Logische stap”
Voor Eeuwe Drijfhout (53, rechterfoto) is het “een logische stap” om door te gaan als VO-lid. Beroepshalve is hij al vele jaren actief in de Pensioen en Leven-hoek bij Achmea (collectieve pensioenverzekeringen). “Dat maakt de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel voor mij extra interessant. Het voelt bijna als vanzelfsprekend dat ik mijn eigen pensioenfonds vooruithelp met mijn kennis en kunde. Dat betekent vooral kritisch meekijken en meedenken en de juiste vragen stellen.” Toen Eeuwe begon in het VO, zette het pensioenfonds net de eerste stappen richting het nieuwe stelsel. “Doorgaan was eigenlijk zo klaar als een klontje. Ik wil de hele transitie meemaken en afronden.” Juist in de huidige fase vlak voor de overgang is volgens Eeuwe continuïteit en kennisbehoud binnen het VO cruciaal. “We wilden het liefst de club bij elkaar houden om alle opgedane kennis en ervaring in te zetten voor een succesvolle transitie.”
Grondige inbreng
De motivatie van Marnix Eefting (61, middelste foto) om door te gaan als VO-lid lijkt sterk op die van Eeuwe. Als actuaris is hij gepokt en gemazeld in de pensioenwereld. “Beroepsmatig ben ik al mijn hele leven bezig met pensioen en leven-producten. Het is fijn om als VO-lid die kennis te kunnen inbrengen. Daardoor kun je het advies- en toezichtswerk van het VO breder en dieper invullen.” Marnix benadrukt hoe belangrijk een betrokken en goed geïnformeerd VO is bij zo’n complexe stelselwijziging. “We hebben veel vergaderd en hard gewerkt om alle ontwikkelingen bij te benen en het proces met zorg te doorlopen. Het is niet een klusje dat je er zo even bij doet. Als je het goed wilt doen kost het best veel tijd. Maar dat heb ik er graag voor over.”
De klus is al een heel eind geklaard maar er is nog genoeg te doen: “We zitten in de afrondende fase van belangrijke besluitvorming over de transitie. Het hoofddocument is goedgekeurd, maar er moeten nog talloze details worden uitgewerkt. Dat traject wil ik graag zorgvuldig voltooien.” Als deze intensieve periode achter de rug is hoopt Marnix straks terug te kijken op een geslaagde overgang. “En dan begint weer een nieuw hoofdstuk voor het pensioenfonds.”