Pensioenberekening

Pensioen is een inkomen voor later, als je niet meer werkt. Iedereen die in Nederland woont, heeft vanaf 65-jarige leeftijd recht op AOW. Naast AOW hebben veel mensen via hun werkgever een pensioenregeling. Ook de werkgever Achmea Personeel B.V. kent een pensioenregeling. Voor een deel van de medewerkers vindt de opbouw van het pensioen plaats bij Stichting Pensioenfonds Achmea (SPA).

Bij Achmea heb je een zogenaamde middelloonregeling. Dit betekent dat je ieder jaar
pensioen opbouwt over je pensioengrondslag. Je pensioengrondslag is je brutoloon minus franchise. De franchise wordt van je brutoloon afgehaald, omdat je na pensionering AOW ontvangt. Hierdoor hoeft er minder pensioen op te bouwen.

Hieronder staat een voorbeeld van de pensioengrondslag en de franchise. Op de Y-as staat het totale jaarsalaris. Op de X-as staat de leeftijd van de deelnemer, in stappen van 5 jaar.

Je bouwt bij SPA ieder jaar 2% ouderdomspensioen op over je pensioengrondslag. Dit is het blauwe vlak in het voorbeeld. Ieder jaar bouw je dus een stukje pensioen op over het salaris dat je in dat jaar verdient. Heb je 35 jaar gewerkt? Dan ontvang je vanaf je pensioendatum een pensioenuitkering ter hoogte van 70% van alle pensioengrondslagen gedurende je loopbaan. Je ontvangt vanaf je pensioendatum dus niet 70% van het salaris dat je vlak voor je pensioendatum ontving!

In het voorbeeld hieronder heeft een deelnemer met 35 dienstjaren een pensioenuitkering ter hoogte van 50% van zijn pensioengrondslag. Tel hier de AOW-uitkering bij op, en het inkomen van deze deelnemer is na pensionering ongeveer 60% tot 65% van het inkomen vlak voor pensionering.

Heb je minder dan 35 jaar pensioen opgebouwd? Dan heb je mogelijk een pensioengat. Een pensioengat kun je repareren door zelf extra voor pensioen te sparen. En heb je meer dan 35 jaar pensioen opgebouwd? Dan ontvang je na je pensioendatum meer dan 70% van alle pensioengrondslagen tijdens je loopbaan. Je mag echter niet meer dan 100% pensioen opbouwen. Zodra je aanspraak op pensioen 100% van het salaris bedraagt, stopt je pensioenopbouw.

Naast het ouderdomspensioen bouw je ieder jaar 1,4% partnerpensioen op over je pensioengrondslag. Het partnerpensioen is daardoor -70% van het ouderdomspensioen.